Ready to retire sessions - Retirement Countdown (1-2 years)

This short session (3.5 Hrs) is offered to employees considering their retirement within two years. The session is tailored to Federal Public Service employees and includes the following topics:

 

•                    Choosing your retirement date

•                    Review of key parts of the PSSA presentation

•                    Review of various financial issues

• Why a cash flow analysis and budgeting are important
• Income comparison (work vs. retirement)
• Decumulation

•                    Estate Planning

•                    Canada Pension Centre administration (Forms)

 

Programme de formation mi-carrière pour le personnel de la fonction publique fédérale

The Pre-Retirement workshop contains the following modules:

1. Pension Plan

This module is delivered by a Public Service Superannuation Act (PSSA) certified Pay Specialist

1. Health and nutrition

The focus of this module is on diet, health and their impact on retirement.

1. Psychological Aspects of Retirement

This module focuses on the challenges and impacts of this life transition.

1. Estate Planning

This module includes all aspects of succession planning.

Note: for the National Capital Region, unless otherwise stated, workshops in French are presented by a notary (Code civil du Québec) and those in English by a lawyer (Common Law).

1. Financial Planning

This module deals with various topics related to good financial planning for retirement.

---

Objectives :

The workshop is offered to all employees of the federal government and is designed to facilitate the transition of employees to and from retirement by providing them with important information on the various aspects to be considered in planning for retirement. Participants can start thinking and acquire tools that will help them move from work to retirement.

The Pre-Retirement workshop contains the following modules:

1. Pension Plan

This module is delivered by a Public Service Superannuation Act (PSSA) certified Pay Specialist

1. Health and nutrition

The focus of this module is on diet, health and their impact on retirement.

1. Psychological Aspects of Retirement

This module focuses on the challenges and impacts of this life transition.

1. Estate Planning

This module includes all aspects of succession planning.

Note: for the National Capital Region, unless otherwise stated, workshops in French are presented by a notary (Code civil du Québec) and those in English by a lawyer (Common Law).

1. Financial Planning

This module deals with various topics related to good financial planning for retirement.

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Objectives :

The workshop is offered to all employees of the federal government and is designed to facilitate the transition of employees to and from retirement by providing them with important information on the various aspects to be considered in planning for retirement. Participants can start thinking and acquire tools that will help them move from work to retirement.

Les sessions sont composées des volets suivants :

 

1. Le régime de pension de retraite de la fonction publique pour les fonctionnaires fédéraux et leurs conjoints

Ce module est présenté par un spécialiste agréé en rémunération de la Loi sur la pension de la fonction publique (LPFP).

1. La santé et nutrition

Ce module met l'accent sur l'alimentation, la santé et les répercussions sur la retraite.

1. Les aspects psychosociaux liés à la retraite

Ce module met l’accent sur les défis et enjeux que représente cette transition de vie.

1. Les aspects légaux

Ce module comprend l’ensemble des aspects de la planification de succession.

Note: pour la région de la Capitale nationale, à moins d'avis contraire, les sessions en français sont présentées par un notaire (Code civil du Québec) et celles en anglais par un avocat (Common Law).

1. Les aspects financiers

Ce module traite des différents sujets relatifs à une bonne planification financière de la retraite.

 

 

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Objectives :

Cet atelier de 5 modules est offert à tous les employés du gouvernement fédéral et vise à favoriser la transition des employés vers la retraite et leur préparation à celle-ci. Cet atelier permet de prendre connaissance d’informations importantes sur les différents aspects à considérer pour bien planifier sa retraite. Les futurs retraités peuvent amorcer des réflexions et acquérir des outils qui leur seront utiles et faciliteront leur passage du monde du travail à celui de la retraite.

Formation Compte à rebours (1-2 ans) vers la retraite

Cette courte formation (3,5 h) est offerte aux employés qui considèrent prendre leur retraite dans les deux prochaines années. Le contenu est adapté à la Fonction publique fédérale et aborde les sujets suivants :

 

• Choisir votre date de retraite
• Les éléments clés de la présentation de la LPFP
• Examen de diverses questions financières
• Pourquoi une analyse de vos finances et un budget sont importants
• Comparaison des revenus (travail vs retraite)
• Décaissement
• Aspects juridiques
• Exigences administratives du Centre des pensions du Canada

 

The Pre-Retirement workshop contains the following modules:

1. Pension Plan

This module is delivered by a Public Service Superannuation Act (PSSA) certified Pay Specialist

1. Health and nutrition

The focus of this module is on diet, health and their impact on retirement.

1. Psychological Aspects of Retirement

This module focuses on the challenges and impacts of this life transition.

1. Estate Planning

This module includes all aspects of succession planning.

Note: for the National Capital Region, unless otherwise stated, workshops in French are presented by a notary (Code civil du Québec) and those in English by a lawyer (Common Law).

1. Financial Planning

This module deals with various topics related to good financial planning for retirement.

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Objectives :

The workshop is offered to all employees of the federal government and is designed to facilitate the transition of employees to and from retirement by providing them with important information on the various aspects to be considered in planning for retirement. Participants can start thinking and acquire tools that will help them move from work to retirement.

Ready to retire sessions - Retirement Countdown (1-2 years)

This short session (3.5 Hrs) is offered to employees considering their retirement within two years. The session is tailored to Federal Public Service employees and includes the following topics:

 

•                    Choosing your retirement date

•                    Review of key parts of the PSSA presentation

•                    Review of various financial issues

• Why a cash flow analysis and budgeting are important
• Income comparison (work vs. retirement)
• Decumulation

•                    Estate Planning

•                    Canada Pension Centre administration (Forms)

 

Mid-career training for federal public service personnel

Les sessions sont composées des volets suivants :

 

1. Le régime de pension de retraite de la fonction publique pour les fonctionnaires fédéraux et leurs conjoints

Ce module est présenté par un spécialiste agréé en rémunération de la Loi sur la pension de la fonction publique (LPFP).

1. La santé et nutrition

Ce module met l'accent sur l'alimentation, la santé et les répercussions sur la retraite.

1. Les aspects psychosociaux liés à la retraite

Ce module met l’accent sur les défis et enjeux que représente cette transition de vie.

1. Les aspects légaux

Ce module comprend l’ensemble des aspects de la planification de succession.

Note: pour la région de la Capitale nationale, à moins d'avis contraire, les sessions en français sont présentées par un notaire (Code civil du Québec) et celles en anglais par un avocat (Common Law).

1. Les aspects financiers

Ce module traite des différents sujets relatifs à une bonne planification financière de la retraite.

 

 

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Objectives :

Cet atelier de 5 modules est offert à tous les employés du gouvernement fédéral et vise à favoriser la transition des employés vers la retraite et leur préparation à celle-ci. Cet atelier permet de prendre connaissance d’informations importantes sur les différents aspects à considérer pour bien planifier sa retraite. Les futurs retraités peuvent amorcer des réflexions et acquérir des outils qui leur seront utiles et faciliteront leur passage du monde du travail à celui de la retraite.